Home 美國求職 [美國面試準備] 4個步驟,輕鬆回答Why should we hire you?

[美國面試準備] 4個步驟,輕鬆回答Why should we hire you?

by Jack
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美國面試該怎麼準備?最常見的問題「Why should we hire you?」要怎麼準備?哪些誤區不該說呢?這也是我在畢業前,準備找工作時,要提前準備的一題!

這也是面試時,很常見的一個問題,某方面來講,這也是銷售自己的一個過程!那要如何說出一個好故事呢?我整理了4個步驟,幫助你準備!即使面試沒有問你,在準備這題中,也可以幫助自己了解自己在市場的定位!

找工作是個雙向的過程,因為公司有需求,需要人才來解決問題,從而創造職缺需求。

寫履歷的時候也可以掌握這個原則,我可以我想申請的公司「提供甚麼價值」、「解決什麼問題」。

  • 公司方:有Gap,需要人才解決問題
  • 求職者:Meet the Gap or Fill the Gap 進而創造價值

美國求職攻略

希望陪你走過美國求職馬拉松,整理了我自己、朋友的經驗,幫助你在逆境中,找到好工作!

內容包含:簡歷、LinkedIn、相關準備資源、準備面試的方法,希望讓你在美國求職路上更順暢。

最常見的面試問題:為什麼我們該雇用你?

雖然不是每一次都會直接問「Why should we hire you?」,但面試官有可能用其他的形式來問這個問題!

如果沒有提前準備的話,當下其實是很難想出答案,並且讓自己與其他面試者中,脫穎而出!

以下我列出其他常見的形式

這題常見的其他形式:

  1. Why should we hire you?
  2. What makes you a good fit for this role?
  3. Why are you the best candidate for this position?

我也整理好了四個步驟,幫助你準備好這題,常見的面試題目!

  1. 做好功課
  2. 列出我與職缺的相關度
  3. 說一個好故事
  4. 展示我獨特的地方

延伸閱讀:Amazon, Google面試,常見的3個面試流程

步驟一:做好功課

美國面試 準備

這也是最重要的步驟,你要提前研究你即將去面試的公司,還有你目前要投的職缺!

2個你必須去看的網站

你可以去

  1. 研究這間公司的官方網站
  2. 去他們的LinkedIn看介紹

這個步驟,會幫助你去了解這間公司,現在面臨的挑戰,

也因為面臨挑戰,就會需要找好的人才,來解決問題,為公司帶來價值!

沒錯,你就是公司在找的好人才!

你如何藉由這個職缺、技能,來為公司帶來價值?

Jack

了解公司的2件事

在做研究的時候,你會了解到這間公司重視的2件事時

  1. Mission(願景)
  2. Culture(文化)

當你做完上述的功課後,相對於其他面試者,你就有更多機會脫穎而出!

步驟二:我與職缺的相關度

當在了解了公司的基本資料後,還有他們可能面臨的挑戰,

現在就是你去展現你與他們需求職缺的相關度!

這個步驟要去看「Job Description」來了解職缺的需求技能!

在Job description上Highlight自己有的3個技能、能力

找工作是個雙向的過程,因為公司有需求,需要人才來解決問題,從而創造職缺需求。

寫履歷的時候也可以掌握這個原則,我可以我想申請的公司「提供甚麼價值」、「解決什麼問題」。

  • 公司方:有Gap,需要人才解決問題
  • 求職者:Meet the Gap or Fill the Gap 進而創造價值

Job Description的3個重點

Must-Have

像是基本學歷要求、基本技能、某種程式語言。

Good to have

跟想找的人,過去有相關的經驗。

Special bonus

相對較難上手的技能。

通常在Job Description上會分成三個部分

  • Must Have
  • Good to Have
  • Special Bonus

如果沒有相關工作經驗,怎麼辦?

即使沒有相關的工作經驗也沒關係,也可以藉由志工、Project來補充相關的技能!

步驟三:說一個好故事

Tell Stories Sell

根據上一個步驟,我們了解我們有的技能、能力,並且match職缺的需求,

接下來,就是將這些能力,變成一個故事!

建議可以採取STAR的方式呈現

  • Situation
  • Task
  • Action
  • Result

步驟四:展現我獨特的地方

回到我們一開始的面試問題,面試官其實想了解,你跟其他的面試者有什麼不一樣的地方?

如何為公司帶來價值?

但,如何知道我的獨特之處?

可以問你

  • 合作過的朋友
  • 家人
  • 合作過的同事
  • 老師
  • 之前主管

藉由他們的觀察,來了解自己有什麼優勢、獨特之處!

至少寫2 – 3點,並且與職缺有關!

地雷:哪些不該說?

以下是我在面試人,聽到會扣分的內容

  • 不相關的工作經驗
  • 負面批評其他人的言論
  • 之前公司不好的言論

練習!練習!再練習!

在面試前,一定要先練習、練習再練習!

可以藉由

  • 自己對著鏡子練習
  • 跟朋友練習
  • 自己錄影練習

讓自己在面試的時候,回答這個問題,非常的順暢!

延伸閱讀:6 Interview Skills That Will Get You Hired

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